Thomas Suter – Leadership und Technologie als Erfolgsfaktor
Thomas Suter ist Gründer, Managing Partner und Miteigentümer von Viavanta. Seit rund 15 Jahren begleitet er Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Führungspersönlichkeiten für oberste Führungs-, C-Level- und Verwaltungsratspositionen – in der Schweiz und international.
Sein Blick geht dabei weit über die einzelne Besetzung hinaus. Thomas beschäftigt sich intensiv mit der Frage, wie sich Leadership verändert und was Führung in einer zunehmend von Technologie und künstlicher Intelligenz geprägten Welt künftig auszeichnet. Als Global AI Practice Group Leader bei Kestria setzt er sich international mit den Auswirkungen von AI auf Leadership, Organisationen und Entscheidungsprozesse auseinander und bringt diese Perspektive unmittelbar in seine Beratung ein.
Vor der Gründung von Viavanta im Jahr 2016 leitete Thomas eine Practice innerhalb eines etablierten Schweizer Executive-Search-Unternehmens. Zuvor war er in verschiedenen Führungsfunktionen tätig und hat unter anderem ein Start-up mit aufgebaut. Diese Kombination aus Executive Search, eigener Führungserfahrung und Unternehmertum prägt seinen Beratungsansatz: Er versteht nicht nur, wer für eine Aufgabe geeignet sein könnte, sondern auch, in welchem unternehmerischen Kontext Führung funktionieren muss.
Über Kestria ist Thomas eng mit Executive-Search- und Leadership-Advisory-Partnern in mehr als 40 Ländern vernetzt. Für seine Kunden ist er damit Sparringspartner bei Executive Search, Leadership-Fragestellungen und der Auseinandersetzung mit den Auswirkungen von AI auf die Zukunft von Führung und Organisationen.
Thomas ist Betriebsökonom und Vater von zwei Kindern. Seine freie Zeit verbringt er gerne in den Bergen auf dem Bike, auf den Ski und dem Snowboard und besonders im Engadin. Reisen, gutes Essen und Zeit mit Freunden gehören für ihn ebenso dazu.
