Vor ihrem Einstieg als Consultant bei VIAVANTA sammelte Linda umfassende Erfahrungen in internationalen Arbeitsumfeldern und begleitete Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Heute nutzt sie diese globale Perspektive, um Projekte über den gesamten Recruiting- und Search-Prozess hinweg zu steuern – von der Marktanalyse über die Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
Bevor sie in die IT-Beratung wechselte, arbeitete sie in der Personalentwicklung und erhielt Einblicke in Organisationsstrukturen, Mitarbeiterförderung und Talentmanagement. In der IT-Beratung mit Schwerpunkt Recruiting vertiefte sie ihr Verständnis dafür, wie Unternehmen und Talente im technologiegetriebenen Umfeld zusammenfinden.
Linda verfügt über einen Masterabschluss in Wirtschaftspsychologie. Ihre Schwerpunkte liegen in der strategischen Talentgewinnung sowie in der Analyse von Team- und Unternehmenskulturen. Ihr Verständnis von Motivation, Entscheidungsprozessen und organisationaler Dynamik ermöglicht es ihr, Anforderungen präzise einzuordnen. Linda verbindet strukturiertes Vorgehen mit einer empathischen Herangehensweise.
In ihrer Freizeit reist Linda gerne, praktiziert Yoga und liest, um neue Denkimpulse zu gewinnen. Diese Neugier, Ruhe und Offenheit prägen auch ihre berufliche Haltung.
Wir freuen uns, mit Linda eine Beraterin im Team zu haben, die internationale Erfahrung, psychologisches Fachwissen und Professionalität verbindet.
